最高检、公安部依法惩治涉境外输入型疫情防控违法犯罪典型案例_百度...
最高人民检察院与公安部联合编发了依法惩治涉境外输入型疫情防控的3起典型案例，涉及妨害国境卫生检疫罪和妨害传染病防治罪，旨在指导执法司法实践并震慑违法犯罪行为。涉境外输入型疫情防控刑事案件相关罪名主要涉及我国刑法规定的妨害国境卫生检疫罪、妨害传染病防治罪2个罪名。
相关政策背景：疫情发生后，海关全面启动健康申报制度，但部分入境人员存在逃避检疫行为。海关总署会同最高法等多部门联合出台《关于进一步加强国境卫生检疫工作 依法惩治妨害国境卫生检疫违法犯罪的意见》，明确对六类妨害国境卫生检疫行为依法惩治。
根据《最高法、最高检、公安部、司法部印发〈关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见〉的通知》（下称《意见》），拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施，引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的，依照《刑法》第三百三十条的规定，以妨害传染病防治罪定罪处罚。
最高检发布的4件《依法惩治涉网络黑恶犯罪典型案例》具有重要指导意义，主要体现在明确法律适用标准、区分犯罪行为性质、强化特殊群体保护及推动专项行动落实四个方面。具体如下：明确涉网络黑恶犯罪的事实认定与法律适用标准涉网络黑恶犯罪在手段、方式、影响上与传统黑恶犯罪差异显著，存在诸多争议难点。
典型案例明确构成犯罪：最高检发布的刘某某等五人运送他人偷越边境案中，出租车司机在明知他人运送人员偷越边境的情况下，仍为犯罪团伙提供帮助，其行为危害了边境管理秩序，被依法认定为犯罪并予以惩处。这一案例直接表明，此类行为具有刑事违法性，司法机关已通过实践明确其犯罪属性。
最高检、公安部依法惩治涉境外输入型疫情防控典型案例
最高人民检察院与公安部联合编发了依法惩治涉境外输入型疫情防控的3起典型案例，涉及妨害国境卫生检疫罪和妨害传染病防治罪，旨在指导执法司法实践并震慑违法犯罪行为。涉境外输入型疫情防控刑事案件相关罪名主要涉及我国刑法规定的妨害国境卫生检疫罪、妨害传染病防治罪2个罪名。
瞒报将涉嫌妨害国境卫生检疫罪典型案例：自伊朗返回国内确诊新冠肺炎的丁某某，因不如实填报健康申明卡，被宁夏中宁县公安局以涉嫌妨害国境卫生检疫罪立案。
最高人民法院依法惩处导致疫情输入和反弹的犯罪行为，通过发布典型案例强化“外防输入、内防反弹”的司法保障。具体措施与核心内容如下：典型案例聚焦高风险行为4月15日最高法发布的第三批8个典型案例，均涉及故意隐瞒出入境或疫情高发地区旅居史、拒不执行隔离规定等行为。
卫健委:护士超常劳动补助,每天300元!
甘肃省卫健委等部门联合印发通知，明确护士等医务人员在突发公共卫生事件期间超常劳动补助标准，最高可达每天300元。
甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员超常劳动补助标准，其中最高可达每天300元，同时通过增核绩效工资总量、提高卫生防疫津贴等多项措施保障医务人员权益。
甘肃省卫健委等部门联合印发通知，明确护士等医务人员在突发公共卫生事件期间超常劳动补助标准最高可达每天300元。
这个市医院规定的哦，目前医务人员加班费明确了！卫健委发文：补偿超常劳动，临时补助每天300元！通知》要求：合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，注重体现医务人员技术劳务价值、稳定收入和有效激励，稳步提高医务人员薪酬水平。
安徽省卫健委节假日补助政策主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条执行，未出台专项地方文件，核心内容如下：法定标准：300%工资报酬根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于正常工资300%的报酬。
部分地区新增护理专项津贴，护龄与职称双挂钩近期多地卫健委针对编制内护士推出“护理专项津贴”，津贴金额与护龄和职称直接相关。例如，护龄5年以下每月基础津贴300元，5-10年600元，10-20年1000元，20年以上1500元；职称方面，初级职称额外加200元/月，中级加400元/月，高级加500元/月。
医务人员每天补助300元!卫健委发文明确加班费!
甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，最高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇，并在职称晋升、编制等方面给予倾斜。
是的，在特定情况下医护人员每天补助最高可达300元。
甘肃省针对医务人员超常劳动的临时补助最高可达每天300元，但并非所有医护人员每天都能获得300元补助，具体金额需根据防治工作性质和风险程度确定。
医护人员并非每天固定补助300元，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助，最高为每天300元。
甘肃省防疫一线医护人员职称政策
单独评定：在疫情防控一线做出突出贡献，且聘任相应级别岗位满三年的专业技术人员，可由省人力资源和社会保障厅单独组织、单设比例评定上一级职称。其他优惠政策：对外援助人员：参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并可提前1年申报高一级职称。
参加疫情防控的一线专业技术人员在职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。 对于参加疫情防控的一线专业技术人员，职称申报绿色通道分为两个层面：a. 一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
抗疫一线医护人员晋升职称政策主要包括优先申报评审、开辟绿色通道、突出抗疫表现、优先岗位聘用以及其他倾斜政策等方面。优先申报评审：参加疫情防控的一线专业技术人员，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审，在职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜。
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评论列表（4条）
我是杜得乐号的签约作者“老刘”！
希望本篇文章《甘肃省处理疫情人员/甘肃疫情责任》能对你有所帮助！
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