湾区疫情好转?但WFH的码农都快疯了
湾区疫情有所好转，但居家办公（WFH）的码农面临多重压力，包括过度沟通、工作时长增加、社交隔离，外包员工和被裁员者处境更艰难。具体分析如下：湾区疫情好转的迹象确诊数据下降：全美累计确诊人数超43万，但加州确诊人数相对较低，仅为1万7千人。洛杉矶已迎来拐点，上周连续几天确诊超600人，本周已降至400多例。
远程与灵活工作WFH：Work From Home（远程办公），疫情后普及的弹性工作模式。NVM：Never Mind（算了），取消或修正之前表述的常用语。时间与进度ETA：Estimated Time of Arrival（预计到达时间），任务或交付物的完成时间预测。
卷不动了?!这些互联网圈内的大厂“养老公司”,你值得拥有~
在互联网行业，虽然许多大厂因996式加班、内卷和裁员等问题而被年轻人诟病，但仍有一些公司以其轻松的工作氛围、可观的薪资和优厚的福利待遇，被戏称为“养老公司”。
后的“退休哲学”：卷不动与躺不平的夹缝职场“人形电池”困境：大厂中年人面临算法优化、领导频繁更替、下属流失等问题。徐春柳5年换14个领导，手下只剩孕妇，最终被数据部门“教做人”，折射出职场对中年人的排斥。健康与财富的二律背反：80后为赚钱熬出重病，为治病花光积蓄。
在户口上面会有一定的优势。有些城市为了引进更多的人才，于是便提出了很多优惠，其中有一些城市甚至还提出了只要是应届生就可以直接落户。在参加一些考试上会有优势。在参加一些例如公务员考试、事业单位、教师编制等考试的时候，如果你是应届毕业生，会有很大的优势。
谷歌居家办公将延长到明年6月底丨全球疫情20条最新信息
谷歌公司允许员工远程办公至明年6月底：据英国《卫报》报道，谷歌公司27日宣布，允许员工在2021年7月前远程（在家）办公。这是疫情发生以来，第一家将远程办公措施延续到明年下半年的大型科技公司。
今年4月份，国务院常务会议决定在雄安新区等46个城市和地区新设跨境电商综合试验区，至此已有105个，形成了陆海内外联动、东西双向互济的发展格局；6月底，稳外贸座谈会提出加快发展跨境电商、鼓励多元投入建设海外仓；7月，海关新增跨境电商B2B监管方式开启试点。
国家大剧院7月20日发布公告：将于7月21日起对公众有序限流开放参观，实行提前预约，这是大剧院6月重启因疫情暂停后再次对外开放。
被迫重回办公位,硅谷打工人和远程办公自由说再见
〖A〗、硅谷大厂强制员工返回办公室，标志着大规模远程办公短期内难以实现，企业运作模式与员工自由诉求的矛盾成为核心冲突。以下是具体分析：远程办公的“试验期”与局限性疫情催生的应急措施：2020年疫情爆发后，硅谷大厂（如谷歌、Facebook、亚马逊等）迅速推行远程办公，将其视为应对封锁的临时方案。
〖B〗、同时，扎克伯格也曾公开表示在未来10年，将有超过一半的Facebook员工完全远程办公。 同样做的还有微软，2021年11月30日，微软中国就以混合式办公为主题举办了媒体沟通会。
〖C〗、打工人工资天花板差异极大，多数集中于50万-5000万元区间，但极少人能触顶。行业差异：金融投行MD（董事总经理）年薪可达2000万+，互联网大厂P9以上技术专家总包超800万，生物医药上市公司首席科学家的薪资+股票收益超过3000万/年。
皮猜按下谷歌招聘暂停键,疫情之下,「紧日子」来了
〖A〗、谷歌在疫情下按下了招聘暂停键，同时多家企业采取停招、降薪、裁员等措施应对危机，不过企业自救方式不止于此，部分行业还逆势扩张。谷歌按下招聘暂停键谷歌母公司Alphabet的CEO皮猜通过公司备忘录向全体员工表示，现在是大幅放慢招聘速度的时候了，同时会在用户和企业依赖谷歌持续支持的少数战略领域保持势头。
本文来自作者[老刘]投稿，不代表杜得乐号立场，如若转载，请注明出处：https://ts.gudl.com.cn/shbk/202602-35910.html
评论列表（4条）
我是杜得乐号的签约作者“老刘”！
希望本篇文章《谷歌公司疫情期间休假/谷歌将复工日期延长至 1 月》能对你有所帮助！
本站[杜得乐号]内容主要涵盖：杜得乐号
本文概览：湾区疫情好转?但WFH的码农都快疯了湾区疫情有所好转，但居家办公（WFH）的码农面临多重压力，包括过度沟通、工作时长增加、社交隔离，外...